#be_a_triSTAR

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triSTARS

triSTARS, dass sind unsere Mitarbeiter*Innen in unseren Hotels und den Verwaltungen in Berlin und Wien.

60,3%
Frauenpower

Weit über die Hälfte unserer triSTARS sind weiblich. Auch bei den Führungskräften überwiegt der Anteil der weiblichen triSTARS.

34
Betriebe

Zur Zeit betreiben wir 31 Hotels und unsere 3 Verwaltungen in Berlin, Wien und Zürich. Weiter sind noch mehr als 20 Hotels in Planung und Bau in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

tristar als Arbeitgeber

Als Hotelbetreiber legen wir auch großen Wert auf unsere Mitarbeite*innen. Sie bilden das Fundament unseres Schaffens. Sie begeistern täglich auf neue unsere Gäste und Partner.

Vornehmlich bedient die tristar GmbH mit ihren Hotels den 3 – 4 Sterne Markt und die sogenannten „Service-Focused-Hotels“ bedeutet, Hotels die sich auf die Grundbedürfnisse von Reisenden konzentrieren. Dazu gehört ein freundlicher und herzlicher Service ein funktionales Zimmer mit gutem WLAN und bestem Frühstück sowie die Möglichkeit kleine Snacks zu genießen.

Unsere Unternehmenskultur ist offen und herzlich. Mitarbeiter*Innen können zu jeder Zeit ihre Idee, Wünsche und Anliegen platzieren. Neben den Leadern in den einzelnen Hotels kann sich jeder Mitarbeiter auch an einen Ansprechpartner in der tristar GmbH Unternehmenszentrale in Berlin wenden. Wir hören zu! Feedback nehmen wir ernst. Wir wollen gemeinsam Veränderung anstoßen um langfristig mit unseren Teams erfolgreich zu sein.

Um die Zukunft unserer Unternehmung zu sichern bilden wir natürlich auch Hotelfachleute und Köche aus.

Leadership

Täglich neu begeistern

Wir begeistern täglich nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*Innen. Ein international erfahrenes Leadership-Team begleitet das Wachstum der tristar GmbH im Hinblick auf Mitarbeiterauswahl und -förderung sowie der Ausbildung neuer Fachkräfte. Leadership bedeutet für die tristar GmbH, die Potentiale jedes einzelnen Mitglieds des Teams zu erkennen und zu fördern. Wir gehen mit der Zeit und achten stets darauf, die verschiedenen Generationen von Mitarbeitern gezielt anzusprechen. Durch unser stetiges Wachstum sind wir uns bewusst, dass Menschen in unserem Unternehmen die wichtigste Rolle spielen, um auch langfristig unsere Hotels gastorientiert führen zu können.

Unsere triSTARS

Erfolgreich durch Menschen

Mit Ende des Jahres 2021 wird die tristar GmbH rund 700 Mitarbeiter*Innen beschäftigen - unsere Mitarbeiter*Inen sind unsere triSTARS. Jeder einzelne von ihnen bildet unser Unternehmensfundament. Dabei geht es nicht nur um fachliche Qualifikationen, sondern vor allem die Leidenschaft für die Hotellerie zeichnen unsere Teams aus. Die Mitarbeiter*Innen leben einen offenen, respektvollen und harmonischen Umgang. Für uns spielt die Rasse oder ethnische Herkunft, das Geschlecht, die Religion oder Weltanschauung, eine Behinderung, das Alter oder die sexuelle Identität bei der Auswahl und Beschäftigung von Mitarbeitern keine Rolle. Wir sind stolz auf das, was unsere Mitarbeiter*Innen täglich leisten. #be_a_triSTAR

Unsere triSTARS können ihre Persönlichkeit frei entfalten. Niemand muss sich bei uns verstecken oder befürchten, dass er nicht akzeptiert wird, nur weil er als Mensch nicht einer angeblichen Norm entspricht.

Matthias Koerber

Geschäftsführender Gesellschafter

Für mich ist die tristar wie eine große Familie.

Egal welches Problem auch anliegt jemand ist immer da, um mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Trotz der vielen triSTARS, zählt jeder einzelne.

Lisa-Marie Henn

Holiday Inn Express Siegen, triSTAR seit 2017

Wir finden die tristar toll, weil es ein Unternehmen mit Zusammenhalt ist. Ideen und Vorschläge für Verbesserungen kann man stets einbringen, daher fühlt man sich auch als Teil eines großen Teams. Man wird von den Vorgesetzten respektiert und wertgeschätzt; jeder hat ein offenes Ohr.



Vor allem bleibt man "menschlich " und man hat nicht das Gefühl von "oben herab " behandelt zu werden.



Ein TOP Arbeitgeber, verlässlich, unterstützend & mit Herz!





Maria-Theresia und Sven-Hendrik Weiß

Holiday Inn Express Friedrichshafen, triSTARS seit 2015

Ich bin ein triSTAR erster Stunde und nach Jahren freue ich mich immer noch, dass in unserem Unternehmen die Mitarbeiter*Innen im Fokus stehen und jeder Einzelne wichtig ist.

Hier bin ich gern, hier kann ICH sein.

Michaela Haacke

General Manager Holiday Inn Express Saarbrücken, triSTAR seit 2013

Unser Human Relations Team ist für alle triSTARS jederzeit ansprechbar. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Unternehmen wohlfühlen.

Christian Stein-Kalesky

Director Human Relations

Ausgezeichnet





Arbeitgeber mit Erfolg





Als junges Unternehmen sind wir besonders stolz darauf, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. 2017, 2018, 2019 und 2020 erhielten wir von der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu.com - basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter - die Gütesiegel: TOP & OPEN Company. Diese zeichnen die tristar GmbH als Arbeitgeber mit überdurchschnittlich zufriedenen Mitarbeitern aus. Darüber hinaus weisen uns diese Siegel als Unternehmen aus, welches aktiv seine Mitarbeiter um öffentliches Feedback bittet. Wir leben Offenheit und daher nehmen wir Feedback als ernste Grundlage für Veränderung. Mit Platz 12* von 5.600 Hotel- und Gastronomiebetrieben bewegen wir uns auf einem oberen Rang als begehrter Arbeitgeber in unserer Branche.

Im November 2017 und 2018 zeichnete uns das Magazin „Focus Business“ als einen der „TOP Arbeitgeber Mittelstand 2018“ aus. Für das Jahr 2018 erhielten wir Platz 15 und im Jahr 2019 bereit Platz 5.

Auch im Jahr 2019 erhielten wir erneut die Auszeichnung: "TOP Arbeitgeber Mittelstand 2020".





Im Oktober 2020 und 2021 platzierte sich die

tristar auf PLATZ 1 der familienfreundlichsten Unternehmen

unter 2000 Arbeitgebern in unserer Branche. Ausgezeichnet von Magazin Freundin JOB&GELD und kununu.

Mitarbeiterraten

Unser triSTARS profitieren von weltweiten stark vergünstigten Raten in mehr als 10.000 Hotels.

Mehr Urlaub

Bei uns gibt es bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Das ist in vielen Bundesländern weit über Tarif.

Corporate Benefits

Unsere triSTARS erhalten bei mehr als 600 Partnern und Marken Vergünstigungen und Rabatte.

Wir sind da!

Das Human Relations Team steht allen triSTARS rund um die Uhr 24/7 zur Verfügung. Wir sind stets ansprechbar für Wünsche, Anregungen sowie Lob & Kritik.

starcadamy

In unserer starcadamy bilden wir unsere triSTARS weiter. Damit bieten wir Workshops und Austausch- möglichkeiten zwischen den Hotels in ganz Deutschland an.

Doreen Lück

Manager Human Relations

tristar GmbH

  • Tel +49 30 8877 2555

Daria Pirke

Manager Human Relations

tristar GmbH

  • Tel +49 30 8877 2555

Viktoriia Nepomniushcha

Human Relations Coordinator

tristar GmbH

  • Tel +49 30 8877 2555

Vera Castagnoli

Human Relations Manager

tristar AUSTRIA GmbH

  • Tel +43 1 253 007 113

Christian Stein-Kalesky

Director Human Relations

tristar GmbH

  • Tel +49 30 8877 2555

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